Таке трапляється: ще вчора малюк бігав, пустував, а сьогодні лежить у ліжку з підвищеною температурою. Що робити батькам, як бути, якщо вони обидва працюють? Вихід один – брати лікарняний лист.
Догляд за хворим малюком визнається як тимчасова непрацездатність працівника, тому держава дає гарантію, що робоче місце буде збережено. Але, щоб відсутність людини на робочому місці не порахували за прогул, необхідно оформити лікарняний: для цього треба запросити додому дільничного педіатра (якщо дитина сильно захворів і навіть з допомогою мами не може дістатися до лікаря) або з’явитися в поліклініку особисто.
Зробити лікарняний, або листок непрацездатності, можуть не тільки мама або тато, але і будь-який член сім’ї, який здійснює догляд за малюком: бабуся, дід, тітка, дядько. Щоб лікарняний бюлетень був прийнятий на роботі, він повинен бути правильно оформлений:
– лікарняний лист видається у присутності того, хто буде здійснювати догляд, іноді необхідно пред’явити паспорт;
– якщо мама або тато працює більш ніж у одного роботодавця, то потрібно оформити лікарняний лист за кожним місцем роботи;
– в листі непрацездатності допускається два виправлення, кожне з яких має бути завірене печаткою лікувального закладу та підписом людини, відповідальної за його видачу;
– причина непрацездатності вказується у відповідному рядку.
. Також вказується ПІБ, вік дитини;
– у разі хвороби кількох дітей видається один лікарняний бюлетень, але із зазначенням інформації по кожній дитині;
– якщо другий і третій дитина захворіли в період хвороби першого, то лікарняний діє до одужання всіх дітей (він продовжується), дані всіх дітей також обов’язково зазначаються в листку непрацездатності.
Також батькам хворої дитини слід знати, що лікарняний не видається:
– якщо хвора дитина старше 15 років і знаходиться на стаціонарному лікуванні;
– якщо потрібно догляд за хронічним хворим у період ремісії;
– якщо хвороба крихти наступила в період щорічної оплачуваної відпустки або відпустки без збереження зарплати, відпустку при цьому не продовжується;
– під час відпустки по вагітності та по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років лікарняний також не видається.
Отримавши лікарняний лист у педіатра, перевірте правильність всіх даних і терміни, на які виданий бюлетень. Від цієї інформації залежить розмір виплат, які ви отримаєте, здійснюючи догляд за хворим малюком.