Все для родителей

Как устроить школьника летом на работу?

Поделись с друзьями!

   Як влаштувати школяра влітку на роботу? Работа на лето для школьников предлагается многими компаниями. Наиболее востребованы в центре занятости вакансии от работодателей, которые занимаются коммунальным хозяйством, от общественных организаций, публичных библиотек и не требуют специальных навыков. Но среди подростков наиболее популярны такие должности, как:

  • курьер;
  • работник в сфере общественного питания;
  • промоутер;
  • мерчендайзер;
  • распространитель листовок и флаеров.

Большие деньги

Моя первая зарплата в размере пятнадцати рублей, которые я получила, работая помощницей в детском саду, казалась мне огромной суммой, на которую я смогу купить все, что захочу. За месяц работы, когда я помогала накрывать малышам обед, мыть посуду, ухаживать за ними на прогулке, убирать разбросанные игрушки, я поняла, что деньги достаются не просто так – их нужно заработать. Мои сверстники завидовали моей летней работы, которую я получила, благодаря собственной тетушке, заведующей детским садом, а я каждое летнее утро с трудом вставала с кровати, завидуя своим беззаботным одноклассникам, которые весело проводили каникулярное время.

   Як влаштувати школяра влітку на роботу?

Устраиваясь на работу в первый раз, школьники, готовы к тому, что работа – это довольно скучное занятие, которое отнимает драгоценное время летних каникул.

. Но, как известно, взялся за гуж – тяни его до конца. В преддверии лета у любого подростка громада планов на то, как заработать собственные деньги и купить на них классную приставку или сногсшибательный сарафан.

Взрослые должны объяснить ребенку, что существуют определенные правила заработка для детей школьного возраста и, берясь за первый подвернувшийся работу, можно остаться не только без каникул, но и без честно заработанных средств.

Поэтому лучшим вариантом будет устроиться работать на лето через биржу труда или через компанию, которая предлагает работу несовершеннолетним с заключением трудового договора, с указанием в нем срока работы, суммы оплаты и условий труда ребенка.

Детский труд

Для взрослых работодателей так же существуют свои правила и регламенты, оговаривающие условия приема детей на работу в летний период.

Условия приема на работу Регламенты устройства детей на работу

Возраст

с 14 лет после предоставления школьником письменного согласия от одного из родителей или от опекуна (ст. 63 ТК РФ)

Документация

Вывод со школьником срочного трудового договора непосредственно на период летних каникул, потому что подростки до 16 лет могут работать только в свободное от учебы время, без причинения вреда здоровью несовершеннолетнего работника (ст. 63 ТК РФ);

Медицинская страховка

Работодатель принимает на работу лиц, моложе 18 лет только после обязательного медицинского осмотра (ст. 266 ТК РФ).

Работа на лето для школьников, в наше время, всегда найдется. Но, самое важное помнить, что труд несовершеннолетнего ребенка должен быть безопасным, посильным и поощряться как морально, так и материально.

Источник